Estagiário - Recrutamento e Seleção

Principais Responsabilidades

• Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes profissionais.
• Realizar triagem de currículos, com foco em perfis da área de tecnologia (desenvolvedores, analistas de dados, engenheiros de software, entre outros).
• Apoiar na busca ativa de candidatos em plataformas como LinkedIn.
• Realizar contato inicial com candidatos para alinhamento de informações sobre a oportunidade.
• Auxiliar na organização e agendamento de entrevistas.
• Atualizar e manter o controle de candidatos em planilhas ou sistemas de recrutamento (ATS).
• Apoiar na elaboração de pareceres de entrevistas e organização de feedbacks do processo seletivo.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento.

Requisitos

• Cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Interesse em atuar com Recrutamento e Seleção, especialmente em vagas de tecnologia.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção a detalhes.
• Conhecimento básico em Pacote Office ou Google Workspace.

Diferenciais

• Interesse ou familiaridade com perfis de tecnologia (TI).
• Experiência prévia em recrutamento ou projetos acadêmicos na área de RH.
• Conhecimento ou uso de LinkedIn Recruiter ou plataformas de recrutamento.
• Inglês intermediário.