Analista de Recursos Humanos (Generalista)
Descrição de atividades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
- Realizar admissão, integração (onboarding) e desligamento de colaboradores;
- Administrar documentação, contratos e processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
- Gerenciar controle de ponto eletrônico, banco de horas, férias e apoiar o fechamento da folha de pagamento;
- Administrar benefícios e acompanhar movimentações cadastrais;
- Organizar avaliações de desempenho, treinamentos e ações de desenvolvimento;
- Apoiar gestores na gestão de pessoas e na aplicação de políticas internas;
- Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias nos processos;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e a conformidade dos processos;
- Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e para uma excelente experiência do colaborador.
Requisitos
- Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 2 anos em RH Generalista e/ou Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista (CLT);
- Experiência com controle de ponto eletrônico, banco de horas, admissões e desligamentos;
- Domínio do sistema Secullum;
- Conhecimento intermediário em Excel e Google Workspace;
- Boa comunicação, organização e perfil analítico;
- Estrutura adequada para trabalho remoto (internet estável e ambiente apropriado).
Diferenciais
- Experiência em empresas de tecnologia ou provedores de internet (ISP);
- Vivência na estruturação de processos de RH;
- Conhecimento em indicadores de RH;
- Experiência com implantação de políticas internas;
- Utilização de Inteligência Artificial para otimização de processos.
Competências
- Organização e planejamento;
- Proatividade e senso de urgência;
- Comunicação clara e trabalho em equipe;
- Inteligência emocional;
- Ética e confidencialidade;
- Capacidade analítica e resolução de problemas;
- Gestão do tempo e atenção aos detalhes.
Jornada de Trabalho
- Modalidade: 100% Home Office;
- Escala intercalada:
- Semana 1: 6x1;
- Semana 2: 5x2;
- Horário: das 08h00 às 18h00.
#LI-Remote
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Sobre PROJEKT RECRUTAMENTO
Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis. Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial